"推拉理论"视角下人才强市的路径探析——以沧州市为例
Journal of Cangzhou Teachers' College（2023）
Abstract
城市发展依靠人才,城市人才竞争机制制约城市发展."推拉理论"视角下,分析沧州市人才强市战略实施,具有人才政策优势、科教资源优势、区位和交通优势三方面的较强拉力;存在薪资待遇水平不高、产业结构需要进一步优化、人才政策优势不明显等无形推力."十四五"时期沧州市实施人才强市战略需提高人才薪资待遇、进一步优化产业结构、增强人才政策吸引力,加大人才强市拉力.
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driving-impeding theory,talent boosting urban development,path exploration
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