Contrôle des risques sanitaires sur le lieu de travail dans l’industrie chimique – une étude de cas en Inde

On sait depuis longtemps que lorsque l’on aborde les questions de santé et de sécurité au travail dans l’industrie chimique, on protège non seulement la santé des personnes, mais on augmente aussi la rentabilité. Une approche participative impliquant tous les niveaux et toutes les parties prenantes peut produire des merveilles. Le projet CASH (« Change Agents for Safety and Health » pour changement des agents pour la sécurité et la santé) est une initiative de ce type dont l’objectif global est d’identifier et de réduire les risques sanitaires sur le lieu de travail. Il a été introduit et mis en œuvre dans une grande raffinerie et une industrie pétrochimique sur une base pilote en 2003. Le projet avait des objectifs spécifiques et les résultats ont été évalués à l’issue d’une année de projet. Le projet a connu un succès retentissant. Les objectifs spécifiques de réduction de l’exposition au bruit, à la poussière et à la chaleur ont été atteints. Le projet CASH a entraîné un “changement culturel” d’une ampleur sans précédent. De nombreuses actions ont permis de réaliser des économies financières et d’accroître la rentabilité. Les facteurs qui ont contribué à la réussite du projet ont été identifiés comme étant l’engagement, la reconnaissance, l’implication et le changement par le biais de projets axés sur les personnes. Au cours des 20 dernières années, le programme CASH s’est poursuivi sur tous les sites de production du groupe et a donné lieu à plus de 2000 projets axés sur l’amélioration de l’environnement de travail, la réduction des risques pour la santé et l’adoption d’un comportement sain par les employés.