Hizmet sözleşmesinde rekabet yasağinin ihlali

Hizmet sözleşmesiyle taraflar iş görme ve ücret ödeme asli edim borçlarının yanında birtakım yan edim borçlarını da yerine getirmek zorundadır. Bu yan edim borçlarından birisi de işçinin rekabet etmeme borcudur. İşçinin rekabet etmeme borcu hizmet sözleşmesi devam ederken sadakat borcunun bir uzantısı olarak, hizmet sözleşmesi sona erdikten sonra ise işçi ile işveren arasında yapılan rekabet yasağı sözleşmesiyle ortaya çıkar. Bu sözleşme ile işçi işverene karşı herhangi bir biçimde rekabet etmemeyi, rakip bir işletme açmamayı ve rakip bir işletmede çalışmamayı veya rakip işletmelerle menfaat ilişkisine girmemeyi üstlenmektedir. Hizmet sözleşmesinde rekabet yasağının amacı sözleşme devam ederken veya sözleşme sona erdikten sonra işveren ile işçinin ekonomik yarışa girişmesine engel olarak işverenin haklı menfaatlerini ve işverenin mevcut iş potansiyelini korumaktır. İşçinin rekabet yasağını ihlal etmesi durumunda işveren hizmet sözleşmesini sona erdirebilecek ve uğradığı bütün zararların giderilmesini isteyebilecektir. Çalışmada kanun tarafından düzenlenen hizmet sözleşmesinde rekabet yasağı ve ihlalini taraflar ve genel ilkeler çerçevesinde incelenecektir.