As competências do enfermeiro e suas dimensões gerenciais na unidade de terapia intensiva adulto

Objetivo: O estudo teve como objetivo identificar as competências gerenciais do enfermeiro em Unidade de Terapia Intensiva adulto. Materiais e métodos: Trata-se de um estudo de revisão integrativa de literatura, realizada a partir da busca de artigos indexados nas bases de dados LILACS e PubMed, publicados entre os anos de 2017 e 2022 em português e inglês, disponíveis na integra gratuitamente. A amostra inicial constituise de 239 artigos, após a aplicação dos critérios de inclusão e exclusão, compuseram a amostra final 11 artigos científicos. Resultados: Foi possível observar que a Unidade de Terapia Intensiva é um setor complexo devido ao estado crítico do paciente, o alto nível de aparato tecnológico e a alta demanda de cuidados necessários para garantir o sucesso da assistência de enfermagem. Com isso o enfermeiro intensivista possui inúmeras competências em relação ao gerenciamento dessa unidade, tais como: manejo de recursos de materiais, dimensionamento da equipe, educação permanente e assistência direta ao paciente. Conclusão: Bons líderes são fundamentais no gerenciamento de uma UTI, servindo como fonte de inspiração, estabelecendo medidas que conduzam, oriente e motive sua equipe. Acredita-se que seja necessário fortalecer as competências gerenciais do enfermeiro intensivista, oferecendo melhores condições para qualificação e capacitação aliadas à prática, garantindo assim profissionais mais habilitados na ampliação ao acesso à saúde e na liderança de uma equipe.