关于建筑公司培训模式创新的探讨

随着建筑公司规模扩张，新承接项目工程所在地域越来越广，集中组织员工学习越来越力不从心，尤其在是人力资源愈来愈紧张的情况下，传统的教育培训模式已经不能适应公司的发展，因此探索新的教育培训模式势在必行。在网络信息化流行的时代，利用网络工具来提高工作效率，共享社会科技发展成果，才能与时俱进，才能持续发展。