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基于邮件合并功能的人力资源工作优化案例分析

张旭, 秦宇,陈函璟, 杨国栋, 丁瑞凰, 李智强

Shangqing(2020)

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摘要
人员信息数据库是一个单位最基本的信息.为建立起人员信息数据库,采用树状分类法建立组织架构、人员岗位、职称信息等,同时对员工按照部门、岗位、职称进行编码,确保每位员工编码具有唯一性和可识别性.通过邮件合并功能,在人员数据库中遍历所需数据,可提供员工详细信息、出具各类证明等.这大大简化了操作手续,提高了工作效率,对于优化工作流程、提高工作质量具有重要的作用.
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