精神科聘用护士的健康分析与干预
MEDICAL INFORMATION（2010）
摘要
目的:了解精神科聘用护士情绪状况,寻求有效的应对措施维护其心理健康.方法:随机抽取精神科聘用护士和正式在编护士各32名,设为研究组和对照组,采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)分别对研究组和对照组进行问卷调查.结果:精神科聘用护士焦虑、抑郁状况发生率明显高于正式在编护士.结论:精神科聘用护士存在明显心理健康问题,管理者应积极有效地应用人性化管理,加强心理健康维护.
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