校院融合实施临床提升战略的实践与思考

衡永乐, 王小姣, 杜宣宁

Jiangsu Healthcare Administration(2020)

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摘要
南京医科大学附属妇产医院通过大力实施临床提升战略,建立协同创新平台,形成"多元、融合、动态、持续"的协同创新模式与机制,培养拔尖创新人才,逐步成为具有国际影响的学术高地、行业产业共性技术的研发基地和区域创新发展的引领阵地. 1 实施临床提升战略的重要性和紧迫性 2018年,南京医科大学成立首届临床提升战略指导委员会,提出"一揽子方案"深入推进临床提升战略.计划围绕医教研协同发展总目标,以校院一体、文化融合为抓手,以学科群和转化医学研究院建设为平台,以人才培养和队伍建设为重点,聚焦高水平大学建设任务与高质量发展要求,将附属医院建设成国家或区域临床医疗和健康服务中心、高水平临床医学人才培养基地和高水平临床科技成果研发转化中心,以及建成一批国内一流、国际知名的高水平临床学科(专科)、临床专病研究中心,学校整体临床核心竞争力进入全国医学院校前列.
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