住院总医师制度在放射科专业基地教学与管理中的作用

放射医学是临床各专业医师轮训的重要学科,医学影像科作为国家放射科专业规培基地、医院的平台科室,在各大医院的地位越来越高、作用越来越大,其亚专科分工也越来越精细.现阶段,影像专业/非影像专业规培,进修、实习及见习生较多,而教学资源及科室空间、硬件资源均有限,对非影像专业规培生轮训管理及培养存在较大困难.要求临床专业规培生在1-3个月时间内掌握好大纲要求的相关疾病,传统的临床教学模式难以实现,而放射科专业基地规培期间影像科的轮训,往往可能是其职业生涯系统了解、掌握相关疾病影像诊断知识的唯一机会.因此,如何抓好临床专业规培生的临床教学及管理工作,尤其是在不影响临床工作的情况下如何对临床专业规培生进行有针对性的培养,成为放射基地临床教学工作的重要内容.住院总医师制度是国内综合性三甲医院普遍采用的医疗管理制度,其最早由北京协和医院从欧美发达国家引入[1],至今已接近一个世纪,在内外妇儿等临床科室普遍采用.医学影像科的住院总医师培养尚处于起步阶段,现结合南京鼓楼医院"住院总制度"的相关规定及医学影像科的实际情况,将两年来影像科以住院总医师为主导,应用PACS系统、报告书写软件与专人带教相结合的教学方法,落实临床专业规培生临床教学及管理工作的实践情况介绍如下.