医技科室医院感染防控绩效评价体系构建

目的 建立科学、客观、个性化医技科室医院感染防控绩效评价体系,用于管理医技科室医院感染防控工作.方法 应用头脑风暴法、文献荟萃法等建立指标池,通过咨询专家组完成指标筛选、层次构建、评价和权重计算.结果 构建医技科室医院感染防控绩效评价体系,包含一级指标4个、二级指标22个、三级指标29个.其中二级指标分共性指标8个,个性指标14个.咨询信度Cronbach'sα系数为0.869,效度KMO值为0.867,Bart-lett球形检验2值为1097.9(P<0.001),信度、效度较高.结论 医技科室医院感染防控绩效评价体系具有较高的科学性和实用性,可为医技科室精准防控提供评价参考.