关于经管类课程出勤率的调查与分析——以北京林业大学经管院学生为例
CHINA MANAGEMENT MAGAZINE（2013）
Abstract
本文以北京林业大学经济管理学院本科生为调查对象,通过发放问卷以及课堂实地点名的方法获得一手数据,探讨了影响经管类课程出勤率的课程因素、教师因素以及个人因素.运用SPSS18.0软件,通过描述统计、二元和多元logistic模型回归等方法做了相关分析,结果表明经管类课程出勤率受到多个因素的影响,而成绩排名与课堂出勤的相关性极低.在此基础上,本文构建了影响出勤率因素的logistic回归模型和多元线性回归模型,并提出了相关建议.
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