关于助产应激源和心理健康状况的调查研究

目的:探究助产应激源以及心理健康状况的调查,以供临床参考.方法:选取我院产科25例助产士作为研究对象,对其应用工作应激源量袁、焦虑自评量表、抑郁自评量表进行调查,统计调查结果,并对其进行分析.结果:工作应激源主要来源有护理专业方面、工作量和时间分配、工作环境以及人际管理方面,评分分别为(3.10±0.21)分、(2.99±0.12)分、(2.51±0.57)分以及(2.12±0.54)分.其焦虑评分为(59.14±10.21)分,抑郁自评量表评分为(58.41±10.57)分.结论:助产士工作应激源包括护理专业方面、工作量和时间分配、工作环境以及人际管理方面,如果不给予及时纾解,助产士会产生抑郁、焦虑等不良情绪,因此需要对其实施针对性措施干预,从而提高助产士自身承受能力,缓解抑郁、焦虑等不良情绪.