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新疆兵团奇台垦区医疗集团基层医疗卫生机构人力资源现状分析及对策

李兆鹏,冷爱枝, 肖辉,宋光华, 白鸽

China Health Care & Nutrition(2016)

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Abstract
目的:全面了解兵团奇台垦区医疗集团基层医疗卫生机构人力资源现状,针对存在的困难与问题提出相应的对策,为医疗集团内整合人力资源和制定基层医疗卫生机构中短期人力资源规划提供依据.方法:利用新疆兵团第六师卫生统计年报和医疗集团人事数据库,使用EXCEL表格对数据进行统计分析.结果:2015年,医疗集团基层医疗卫生机构共有卫生技术人员223人.其中临床医疗和护理专业分别占28.7%和43.95%;公共卫生专业仅占2.69%;女性占76.68%;50岁以上人数占25.11%;大专、高中/中专学历分别占到47.09%和43.05%;本科学历仅为4.48%.初级和中级职称分别占到65.47%和20.18%,无职称占到11.66%,副高级职称仅占2.69%,且45岁(含45岁)以上专业技术人员以初级职称为主,占27.80%,中级职称占14.35%.结论:医疗集团内基层医疗卫生机构总量不足和老龄化问题严重、结构不平衡、综合素质及能力较低.
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