优化入职体检服务流程在体检管理中的应用

目的:优化体检管理工作,提高入职体检服务流程效率.方法:从体检前准备、体检服务过程二方面对入职体检服务流程进行优化近年来,就业难的问题非常突出,导致就业招录的竞争越来越激烈,然而体检是人员招录的必经程序,直接关系到招录人员的素质,关系到广大考生的切身利益,关系到招考工作的公信力[1].因此体检过程是否公正、公平受到社会各界的高度关注.为了避免体检过程出现作弊现象,确保各项体检指标的客观、真实,体现招录工作的公正、公平,我体检中心管理人员一直致力于优化入职体检服务流程,有效避免了作弊现象的发生,介绍如下.