综合性三甲医院医务人员心理压力状态及影响因素的单中心调查分析

目的:调查分析综合性三甲医院医务人员的心理压力状态及其影响因素。方法:本研究为横断面调查。采用便利抽样法，于2022年2月25日至6月16日对青岛大学附属医院的医务人员（共2 048名）进行问卷调查，问卷包括压力自评问卷（SSQ-53）、焦虑自评量表和抑郁自评量表。共发放问卷2 048份，回收2 048份，有效问卷2 006份（97.95%），最终2 006名纳入分析。根据量表结果将其分为心理压力增高组和非心理压力增高组，并采用描述性分析、独立样本 t检验/卡方检验、相关性分析等方法分析医务人员的心理压力状态及相关因素分布情况，采用logistic多因素回归分析其影响因素。 结果:2 006名研究对象中心理压力增高310名（15.5%）。女性在生理维度（14.7%比8.0%， χ2=12.40， P<0.001）及情绪维度（18.2%比13.5%， χ2=5.04， P=0.025）的压力增高均显著高于男性。心理压力水平与焦虑症状及抑郁症状均呈正相关（ r=0.810、0.749，均 P<0.001）。单因素分析显示，女性（ χ2=6.76， P=0.009）、低学历（ Z=-2.50， P=0.012）、护士（ χ2=15.72， P<0.001）、工作于急诊科（ χ2=13.64， P=0.009）的医务人员心理压力增高率更高，而心理压力增高组的血清钙水平低于非心理压力增高组（ t=2.82， P=0.005）。多因素logistic回归分析显示，低学历（ OR：2.238，95% CI：1.090~4.597， P=0.028）、工作于急诊科（ OR：1.589，95% CI：1.012~2.493， P=0.044）是医务人员心理压力增高的独立危险因素；而工作于行政后勤科室（ OR：0.466，95% CI：0.229~0.950， P=0.036）、血清钙水平（ OR：0.213，95% CI：0.059~0.760， P=0.017）与心理压力增高呈负相关。 结论:综合性三甲医院医务人员中，工作于急诊科及学历较低的医务人员面临更大的心理压力；血清钙水平与心理压力增高负相关，但其因果关系尚需进一步研究。