基于岗位胜任力培养的儿科实习出科考试探索——情景模拟考试
jiaoyu jiaoxue luntan（2023）
摘要
当前,我国儿科医生缺口较大,究其原因除了收入问题外,更多的是因为医学生毕业后无法快速适应儿科复杂的工作环境,临床岗位胜任力不足导致心生退意.为了提高未来儿科医生的岗位胜任力,海南医学院在儿科实习出科考试的方法上进行了初步探索,发现情景模拟考试法较传统儿科考试法有明显优势.情景模拟考试能够吸引学生,培养学生的临床思维和职业素养,提高教师的工作能力,减少医患矛盾,充分发挥考试的教育促进作用,达到以考促学的目的,未来考试方式的变革会是高等医学教育改革的趋势之一.
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