高职院校党务工作者"双线"晋升激励机制的探索
jiaoyu jiaoxue luntan（2022）
Abstract
加强高职院校党务工作者队伍建设,提升党务工作者队伍的专业化、职业化水平,是提升高职院校党建工作质量的重要基础.要配齐建强高校党务工作队伍,落实党务干部职务职级"双线"晋升等有关要求,健全保障激励机制,使他们干事有动力、待遇有保障、发展有空间.通过梳理党务工作者"双线"晋升的困局,并分析原因,探索构建党务工作者职务职称"双线"晋升的破局策略,为高职院校推进党务工作者专业化、职业化建设提供重要参考.
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