政府特殊津贴制度实施30周年成效研究 ——以L大学为例
WENCUN YUEKAN（2020）
Abstract
中国充分重视对人才的奖励和支持,实施了多项人才奖励制度,政府特殊津贴制度是中国一项重要的人才奖励制度.从1990年开始,国家开始选拔做出突出贡献的专家、学者、技术人员,对其发放政府特殊津贴,并颁发证书,很好调动了其积极性,有效激励他们充分发挥引领作用.本研究将以L大学三十年政府特殊津贴制度的实施情况为研究对象,总结主要实施情况和成效,探讨分析相应的支持和服务措施,发现存在的主要问题,并结合该校所在的林业行业的发展,提出相关建议,建议要加强对林业研究领域专家的支持和加大该制度的人才项目统筹力度.
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