浅谈人事档案管理存在的问题及对策

人事档案是真实反映个人在不同时期、不同阶段的成长、发展历程，能够客观真实地反映个人基本情况及德能勤绩等方面的综合情况。随着人事制度改革的不断深入，人事档案在记录人才信息、反映人才情况等方面的功能越来越得到社会的认可和重视。然而，当前人事档案管理方面依然存在诸多的问题。文章结合工作实践，主要探讨了在当前情况下如何进一步加强人事档案管理。