公立医院职能科室定岗定编探索与实证研究
Chinese Hospitals（2023）
摘要
目的:通过职能科室定岗定编模型设计,优化公立医院职能科室人力资源配置.方法:运用资料分析法和专家访谈法确定职能编制数考虑因素和权重配置.结果:形成了职能科室定岗定编核算模型,并在样本医院进行实证研究,确定医院职能科室人员编制数.结论:进行合理有效的定岗定编是实现人员合理配置的基础,将定岗定编与绩效奖金分配相结合,推动科室自身提高工作成效.
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