社工介入下安宁护士同情疲劳的研究

目的 探析社工介入下安宁护士同情疲劳的效应.方法 选择上海市某社区医院2018年1-10月在职的安宁护士28名,对比安宁护士接受同情疲劳干预后(3个季度)的生活质量情况.结果 干预后安宁护士二次创伤性应激以及职业倦怠评分均比干预前低,同情满意评分比干预前高,差异有统计学意义(P<0.05).相比干预前,干预后护士同情满意率明显更高,差异有统计学意义(P<0.05).干预前后无、轻度、中度同情疲劳率对比,差异无统计学意义(P>0.05),干预后重度同情疲劳率低于干预前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 通过社工开展小组活动对护理人员展开同情疲劳干预,可在一定程度上降低同情疲劳,自身压力得到有效缓解.