基于1M3S理论的交接班模式在老年科护理交接班中的应用

目的 探讨基于1M3S理论的交接班模式在老年科护理交接班中的应用效果.方法 采用便利抽样法,选取2021年4月医院老年科收治的435例患者为对照组,选取2021年10月老年科收治的457例患者为观察组,同时,选取同期老年科参与护理交接班的78名护理人员为研究对象.对照组实施常规交接班模式,观察组实施基于1M3S理论的护理交接班模式.比较基于1M3S理论交接班模式实施前后老年科护理交接班质量及2组患者满意度.结果 实施后老年科护理交接班质量评分高于实施前(t=3.039,P=0.003),观察组患者满意度评分高于对照组(t=3.199,P=0.001).结论 在老年科实施基于1M3S理论的护理交接模式,可改善护理交接班质量,提高患者的满意度.