三甲医院麻醉科护士对常用医疗设备报警疲劳程度的调查分析

目的 了解三甲医院麻醉科护士对常用医疗设备报警疲劳程度的现状,并分析其影响因素.方法 2022年1～5月,采用一般资料调查表、护士报警疲劳评估量表、管理关怀性评估量表,依托问卷星线上填写问卷方式对四川省15所三甲医院的麻醉科护士展开横断面调查,并采用单因素分析、Pearson相关分析和多元线性回归分析探讨影响麻醉科护士报警疲劳的因素.结果 麻醉科护士报警疲劳得分为(22.56±6.68)分.Pearson相关分析显示:麻醉科护士报警疲劳与管理者关怀间呈负相关(r=-0.603,P=0.008).多元回归分析显示:管理者关怀、工作年限、职称是影响麻醉科护士报警疲劳的主要因素(P均<0.05).结论 三甲医院麻醉科护士报警疲劳处于中等水平.医疗机构可从管理者关怀层面出发介入干预,并重点关注工作年限较短、职称较低护士的报警疲劳程度.