授权型领导风格对项目公民行为的作用机制——有调节的链式中介效应
Construction Economy（2022）
摘要
基于自我概念理论,通过收集工程建设领域内376名项目员工的调研数据,探讨并检验工程项目情境下授权型领导通过内部人身份感知与项目认同影响项目公民行为的链式中介模型,以及项目规模的调节作用.研究结果表明:授权型领导对项目公民行为具有正向影响;内部人身份感知和项目认同可起到单独中介作用以及链式中介作用;项目规模不仅负向调节内部人身份感知与项目认同之间的正相关关系,而且负向调节上述链式中介机制.
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