某三级肿瘤专科医院医务人员焦虑与压力知觉水平的相关性研究

目的 了解三级肿瘤专科医院医务人员焦虑与压力知觉水平的相关性,为促进医务人员心理健康提供依据.方法 以某三级肿瘤专科医院在编在岗的医生、护士和医技人员为调查对象,采用自制的调查问卷收集一般人口学信息、压力知觉水平和压力来源,采用焦虑自评量表(SAS)评估焦虑状况;采用多因素logistic回归模型分析焦虑与压力知觉水平、不同压力来源的关系.结果 发放问卷800份,回收有效问卷655份,问卷有效率为81.88％.调查男性160人,占24.43％;女性495人,占75.57％.年龄以30～＜40岁为主,297人占45.34％.无压力或压力小14人,占2.14％;压力一般245人,占37.40％;压力大289人,占44.12％;压力非常大107人,占16.34％.检出焦虑240例,检出率为36.64％.多因素logistic回归分析结果显示,工作压力知觉水平(OR=2.205,95％CI:1.657～2.675)、医患关系(OR=2.259,95％CI:1.561～3.282)和人际关系(OR=2.272,95％CI:1.387～3.693)是医务人员焦虑的影响因素.结论 调查的三级肿瘤专科医院医务人员焦虑与工作压力知觉水平、医患关系和人际关系有关.