Comunicação da liderança: gerando confiança, conexões e resultados no contexto organizacional

A liderança possui uma importante atuação no contexto organizacional e a comunicação eficaz da liderança pode estabelecer conexões cruciais para o alcance de objetivos. A liderança se faz a partir da comunicação, que gera influência e consequentemente resultados, promovendo compreensão e respeito no ambiente organizacional. Assim, essa pesquisa busca compreender, por meio da revisão integrativa, Quais são as relações existentes entre comunicação e liderança para favorecer resultados no contexto atual. Identificou-se que a comunicação no ambiente organizacional, reside principalmente na difusão do propósito e alinhamento entre colaboradores, sendo o estilo de liderança transformacional um facilitador do alcance de objetivos organizacionais, ao gerar conexão e confiança entre os indivíduos.