The Relationship Between Perceived Stress Levels of Nurses and Their General Procrastination: Cross-Sectional Study

Amaç: Bu çalışma, hemşirelerin algıladıkları stres düzeyini araştırmayı ve genel erteleme eğilimleri ve demografik özelliklerin, işle ilgili faktörlerin, algıladıkları stres üzerindeki etkisini incelemeyi amaçlamıştır. Gereç ve Yöntemler: Tanımlayıcı, kesitsel ve ilişki arayıcı tipteki bu araştırmaya Karadeniz Bölgesi?ndeki üçüncü basamak ve ikinci basamak 2 kamu hastanesinde çalışan 203 hemşire dâhil edildi. Veriler Kişisel Bilgi Formu, Algılanan Stres Ölçeği (ASÖ-14) ve Genel Erteleme Ölçeği (GEÖ) ile toplandı. Çalışmada elde edilen bulgular bilgisayar ortamına aktarılarak, istatistiksel analizler için IBM SPSS Statistics (versiyon 25.0), AMOS ve SPSS PROCES MACRO kullanıldı. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistikler, bağımsız t-testi, tek yönlü varyans analizi, Pearson korelasyon analizi ve regresyon analizi kullanıldı. Ölçeklerin geçerlilik güvenilirlik analizi için, Cronbach'ın alfa katsayısına bakıldı. Bulgular: Çalışmaya dâhil edilen hemşirelerin %36'sının 20-29 yaş grubunda, çoğunluğunun kadın, yarıdan fazlasının lisans mezunu ve evli olduğu belirlendi. Bu çalışmada hemşirelerin ASÖ-14'ten alınan puan ortalamasının 42,96±6,70 ve GEÖ puan ortalamasının 37,95±13,65 olduğu belirlendi. Regresyon analizine göre algılanan stres, hemşirelerin genel erteleme eğilimini pozitif yönlü ve anlamlı etkilemektedir (B=0,164; p=0,019). Demografik değişkenlerin algılanan stres ile genel erteleme eğilimi ilişkisinde aracılık rolü olmadığı belirlendi. Sonuç: Bu çalışmada, hemşirelerin stres düzeylerinin yüksek, erteleme eğiliminin düşük olduğu, algılanan stres ve genel erteleme eğilimi arasında pozitif yönlü bir ilişki olduğu ve demografik değişkenlerin bu ilişkide aracılık rolünün bulunmadığı belirlendi.