后疫情时期医务人员心理状况、心理弹性和社会支持的相关性

目的:探讨新型冠状病毒肺炎疫情后期武汉市医务人员的心理健康状况、心理弹性和社会支持水平,并了解其心理弹性与心理状况和社会支持的相关性.方法:采用症状自评量表(SCL-90)、焦虑自评量表(SAS)、心理弹性问卷(CD-RISC)、社会支持评定量表对201名武汉市医务人员进行调查.结果:①在后疫情时期武汉市医务人员SCL-90、SAS和社会支持量表评分均高于中国成人常模(分别为P＜0.05、P＜0.01、P＜0.01),心理弹性总分为(56.13±25.46),显著低于中国成人常模(P＜0.01).其中,不同家庭月收入的医务人员的心理健康状况存在差别,两组间SCL-90总分有非常显著的差异(P＜0.01);②不同性别医务人员的心理弹性总分及坚韧性、力量、客观性三个维度评分有非常显著的差异(P＜0.01);社会支持量表的客观支持这一维度存在两性差异(P＜0.01);③心理弹性与SCL-90评分呈负相关(P＜0.05),其中心理弹性与敌对、恐惧、偏执等因子呈负相关,同时心理弹性及其三个维度与社会支持呈正相关.结论:后疫情时期医护人员有着较低水平的心理状况和心理弹性水平,我们需要持续关注医护人员的心理健康,提供持续的心理评估和干预,提高其心理弹性水平,为其疫情后的生活质量提供支持.