职业倦怠对某部军人睡眠质量与职业压力关系的中介效应

目的 探讨某部军人睡眠质量及其与职业压力、职业倦怠的关系.方法 2020年6-12月,采用职业倦怠量表、职业压力量表、匹兹堡睡眠质量指数量表对解放军某部3处部队1 092名军人进行问卷调查,并对结果进行分析.结果 军人睡眠质量得分M(P25,P75)为4.0(2.00,7.00)分,职业压力得分M(P25,P75)为26.00(17.00,34.00)分,职业倦怠得分M(P25,P75)为3.53(3.13,4.00)分.不同年龄、军龄军人的睡眠质量、职业压力、职业倦怠水平比较,差异均无统计学意义(均P＞0.05),不同性别、学历军人的睡眠质量、职业压力、职业倦怠水平比较差异均有统计学意义(均P＜0.05).相关分析显示,军人的睡眠质量与职业压力和职业倦怠均呈显著正相关(r=0.410、0.569,均P＜0.01),职业压力和职业倦怠水平对睡眠质量有一定的影响,总解释率为33.1％,并且职业倦怠在职业压力和睡眠质量之间存在不完全中介作用(效应量为75.5％).结论 军人睡眠质量与职业倦怠、职业压力呈相关性,可通过降低职业倦怠水平来缓解职业压力,对提高军人睡眠质量具有积极意义.