基于胜任力的高校党务干部队伍建设对策研究
wf（2022）
Abstract
本文分析了高校党务干部队伍基于胜任力方面存在的选任不够精细、考核不够严格等问题的原因,提出以胜任力为要求,加强选任机制、培训体系、激励机制的建设和强化考核导向的对策.
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