品管圈管理对心电监护仪报警值设置正确率的影响分析

目的 分析品管圈管理对心电监护仪报警值设置正确率的影响.方法 选取2018年2月—2021年2月湘潭市第二人民医院心内科工作的护理人员20名纳入参比组,应用传统管理模式;选取2021年3月—2022年3月本院心内科工作的护理人员20名纳入观察组,应用品管圈管理模式.分析两组护理人员经过管理后的测评成绩、护士警报疲劳程度、心电监护仪报警值设置正确率、管理满意度.结果 管理后,观察组护理人员的测评成绩高于参比组,观察组护理人员的护士警报疲劳程度低于参比组,观察组护理人员的心电监护仪报警值设置正确率高于参比组,观察组护理人员的管理满意度高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在对心内科工作的护理人员进行管理时,应用品管圈管理模式能够丰富护理人员心内科知识、减少护理人员警报疲劳程度、提高心电监护仪报警值设置正确率、提升管理服务质量,值得借鉴.