社区医疗机构护理人员的心理健康状况及与工作压力的关系

目的 了解社区医疗机构护理人员的心理健康状况,分析其与工作压力的关系,为基层医疗护理管理提供参考.方法 采取方便抽样法抽取社区医疗机构121名护理人员,使用一般资料问卷、工作压力量表及症状自评量表(SCL-90)对其进行调查.采用Pearson相关性分析探究被试的心理健康状况与工作压力的关系.结果 护理人员的工作压力量表总均分为(2.82±0.51)分,其中工作量与时间分配得分、病人护理得分较高;SCL-90量表总均分为(2.42±0.71)分,9个维度得分均高于常模,差异有统计学意义(均P<0.05).Pearson相关分析结果显示,社区医疗机构护理人员焦虑、抑郁和病人护理、工作环境与资源、人际关系、工作量与时间分配、专业与工作呈正相关,人际关系敏感和病人护理、人际关系呈正相关,敌对和工作量与时间分配、人际关系,恐怖和专业与工作、病人护理呈正相关,均P<0.05.结论 社区医疗机构护理人员普遍存在心理健康问题,且在工作量与时间分配、病人护理方面压力较大,其心理健康状况与工作压力呈正相关关系,建议定期为护理人员提供专业心理指导.