医生决策的行为经济学分析与医院工作场所暴力防范研究
Chinese Hospital Management（2022）
Abstract
医院工作场所暴力不仅对医学界及其发展前景产生严重的影响,而且对医务工作者、医疗机构和社会造成危害.为解决这一问题,基于行为经济学理论,以医生决策行为为切入点,结合有限理性、有限意志力、有限自利、非最优效用和动态偏好假设,探索改善与医院工作场所暴力密切相关的医生决策行为,进而提出相应的对策来重建医患信任,弥合医患关系和防范助推医院工作场所暴力.
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