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疫情背景下实习护生就业压力现状及影响因素研究

王静,张媛媛, 胡佳珍, 李亚男

China Higher Medical Education(2022)

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摘要
目的:了解疫情背景下实习护生就业压力现状并探讨其影响因素,为缓解其就业压力提供参考.方法:于2020年3月选取济南市两家三甲医院的162名实习护生为研究对象,采用医学生就业压力调查问卷进行调查.结果:实习护生就业压力得分为(156.10±10.10)分,其主要影响因素为性别、教育背景、实习医院等级、父母期望和个人能力自评(P<0.05).结论:新冠肺炎疫情下,实习护生就业压力处于中高水平,学校和医院不仅要提高其自我认知和综合素质,还要对其进行积极就业指导和心理干预以降低就业压力.
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