江门市幼儿发展与健康管理专业人才社会需求调查分析

目的 调查江门市幼儿发展与健康管理专业人才社会需求情况,为进一步改进幼儿发展与健康管理专业在人才培养方面的不足提供参考.方法 应用自编问卷对江门市45所儿童早期教育机构、托幼所和幼儿园进行调查.结果 本调查中的45所机构以民营幼儿园为主,机构人数在5～65人,高职及以上学历人数占61.84％,67.47％的被访者回答班级人员配置满足每班"两教一保"标准.大部分单位对幼儿发展与健康管理专业人才需求较大,对校企合作期待较高.结论 江门市幼教人才学历、人员配置状况有待改善,幼儿保育相关职业资格证是行业准入门槛,幼儿发展与健康管理专业高职毕业生最受用人单位欢迎,用人单位更看重求职者的综合素质、对专业知识的掌握程度以及实践能力,幼儿发展与健康管理专业校企合作的深度与广度有待挖掘.