1992-2021年我国卫生人力资源研究现状、热点及展望
Chinese Hospitals（2022）
Abstract
使用共词分析和社会网络分析法,基于1992-2021年文献探讨卫生人力资源研究的现状、热点与展望.结果显示,卫生人力资源研究经历了起步期、快速发展和研究稳定期三个阶段;研究热点聚焦于卫生人力资源现状、卫生人力资源配置及公平性、基层卫生人力资源配置、卫生人力资源配置应对举措、卫生人力资源管理与预测等5个领域;研究内容趋势逐步由宏观、中观向微观医疗机构人力资源领域深入;未来应建立宏观、中观和微观卫生人力资源研究体系,在宏观层面卫生人力资源供需机制、中观层面基层机构与公共卫生人力资源开发、微观层面医疗机构人力资源管理体系和能力建设等研究实现突破,为政府及其相关管理部门有效决策提供依据.
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