户籍制度如何推升了外地户籍劳动力的工资溢价? ——基于劳动力不完全替代的解释
World Economic Papers（2022）
摘要
本文使用2005年1％人口抽样调查微观数据研究发现,同等条件下外地户籍劳动力工资收入高于本地劳动力.本文从劳动力不完全替代角度解释了外地户籍工资溢价现象.我们在户籍和技能双重异质性下建立了基于嵌套CES生产函数的工资决定模型,模型显示当本地与外地户籍的劳动力无法完全替代时,对外地劳动力的限制会导致其供给不足,从而产生工资溢价现象.实证检验显示:落户限制越高的城市溢价效应越明显;溢价主要存在于替代弹性小的高技能外地劳动力中,低技能本外地劳动力接近完全替代,不存在外地户籍工资溢价现象.以上发现均支持模型预测.
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