智慧医养,如何突破人才瓶颈

尹悦琳,王艳萍

Human Resources(2022)

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摘要
从第七次全国人口普查数据来看,我国老龄化程度已日益严重.近年来,大连市持续加大养老服务产业投入,健全医养服务政策措施,建立医疗康复的养老服务体系,以居家养老为主,社区和机构养老为辅.然而,医养结合涉及多类机构,且需要大量、多种专业的人力资源,因此,其在实施过程中难免会遇到各种难题.加快多层次医养人才培养,结合大数据、物联网、云平台、远程协助相关技术,构建数字化医养结合人才培养生态体系,可实现医养专业人力资源的高效配置,进而有效应对大连市医养产业数字化转型过程中亟须解决的问题.
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