住院医师规范化培训阶段职业倦怠和工作满意度的调查研究

目的 调研住院医师规范化培训阶段的职业倦怠及工作满意度现状,分析职业倦怠的相关影响因素.方法 采用职业倦怠问卷(MBI)和明尼苏达满意度量表(MSQ)对我国7个省份14家住院医师规范化培训基地的1743名住院医师进行问卷调查并采用描述性分析、单因素分析、相关性分析和线性回归分析的方法对调查结果进行统计分析.结果 调研对象中,78.3％的住院医师符合职业倦怠标准.每周工作时间、每天睡眠时间和工作满意度总分进入"情感衰竭"的回归方程,性别、已培训时间、每周工作时间、每天睡眠时间和工作满意度总分进入"去个人化"的回归方程,仅工作满意度总分进入到"个人成就感"的回归方程(P<0.05).结论 住院医师职业倦怠现状不容忽视,工作满意度水平较低,工作满意度对职业倦怠影响较大.应采取有效措施,提高住院医师工作满意度,预防职业倦怠.