上海市嘉定区社区全科医师岗位胜任力调查研究
Healthmust-Readmagazine（2022）
摘要
目的:分析不同职业发展阶段全科医师岗位胜任力差异,为全科医师继续教育方案的完善提供参考.方法:采取整群随机抽样的方法,对嘉定区13个社区卫生服务机构的579名全科医师进行人数的30％抽样问卷调查.采用全科医师岗位胜任力自评问卷对其岗位胜任力进行评估.结果:171位全科医师中,168位就职于临床岗位,岗位胜任力得分为869.9(810.0,936.2)分;58位就职于管理岗位(55位为兼职),岗位胜任力得分为664.4(622.6,737.6)分.不同职称、工龄、临床岗位下全科医师临床岗位胜任力总得分差异均
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关键词
general practitioner,job competency,management
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