我国乡村医生薪酬现状研究

[目的]了解我国乡村医生的薪酬现状.[方法]采用分层随机抽样的方法抽取我国6省12县1660名乡村医生,对其薪酬水平、结构以及薪酬满意度进行问卷调查.[结果]目前我国乡村医生平均月收入为2421元,一般诊疗收入、基本公卫补助和基本药物补助3项收入的构成比约为4∶ 4∶ 2,薪酬满意度评分为2.15分(满分5分),基本公卫服务占比、管理形式、每月接诊患者数量以及医保类别等对薪酬满意度有较大影响.[结论]乡村医生薪酬水平较低、薪酬差距较小、付出与回报不相符,政府对乡村医生实现其功能定位的保障机制不健全是根本原因.政府应积极承担村卫生室的办医责任,加大财政投入,提高诊疗服务费和各项补助水平,并提高乡村医生的养老、医疗保障待遇.