İş Dünyasının Kurumsal Sosyal Sürdürülebilirlik Yaklaşımı; Türkiye Göstergeleri

Sürdürülebilir kalkınmada en önemli rolü olanlardan biri şüphesiz iş dünyasıdır. İş dünyası 1960'lardan beri bu yolda çeşitli adımlar atmasına rağmen, ancak 1987’de sürdürülebilir kalkınmanın tanımlanmasından neredeyse 25 yıl sonra küresel anlamda geçerli olan bu sürdürülebilir kalkınma hedefinin, aslında iş dünyasının sürdürülebilirliği ile ekonomik, sosyal ve çevresel boyutlarıyla aynı temele oturduğu anlaşılabildi. Bu gelişmelere rağmen, ancak son on yılda firmalar kendileri için sürdürülebilirlik kavramını, zaten zorunlu olan mevzuatın ötesine geçerek sürdürülebilir kalkınma esaslarına göre tanımlamaya başlamışlardır. Bu çalışmada Türkiye'nin en büyük firmalarındaki beyana dayanan sürdürülebilirlik uygulamaları incelenmiş ve sonuçlar analiz edilerek, Türkiye'nin bu en büyük firmalarının kurumsal sosyal sorumluluğa verdikleri önemin derecesi ve firmaların arasındaki farklılıklar, sektör faktörünü de göz önüne alarak ortaya konuştur. Çalışmada kullanılan temel veriler, seçilen yüz firma için, yıllık çevrimiçi ve halka açık faaliyet raporları ve bunun yanında varsa sürdürülebilirlik raporları da esas alınarak, faaliyet raporlarında sürdürülebilirlik bölümleri, faaliyetlerin çevre ve/veya sosyal odaklı olması ve aynı zamanda bu beyan edilen faaliyetlerin kurum içi ya da kurum dışı odaklı olmaları üzerine dayanmaktadır. Ek olarak, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi ve küresel raporlama sistemlerine dahil olup olmadıkları destekleyici bir veri olarak sunulmuştur.