人工智能技术应用对就业的影响及作用机制研究——来自制造业企业的微观证据
China Soft Science（2020）
Abstract
人工智能技术、智能场景在各领域的广泛应用给经济社会发展带来了新动力.人工智能对就业有何影响?其作用机制是什么?当前并未取得一致结论.本文以115家制造业企业为研究对象,依据创新扩散理论,构建出以产品创新和资本偏好为中介的人工智能技术采纳对就业的影响机制模型.研究发现:人工智能技术采纳对制造业员工数量有负向影响;对员工技能和收入有正向影响;产品创新与资本偏好在人工智能技术采纳对就业影响中存在中介效应.
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