职业病危害因素对电网企业员工职业紧张影响分析

目的 探讨电网企业员工接触的职业病危害因素中职业紧张的影响因素.方法 采用整群抽样方法,选择某电网企业3座变电所和1个电力调度中心共972名员工为研究对象.采用中文版《工作内容问卷》调查员工工作要求-自主(JDC)模式职业紧张状况,分析职业病危害因素对职业紧张的影响.结果 972名研究对象JDC模式职业紧张的工作要求、工作自主、社会支持维度得分中位数和第25、75百分位数[M(P25,P75)]分别为14(12,15)、25(23,26)、24(23,24)分,工作要求/工作自主维度平均得分(D/C)比值M(P25,P75)为0.99(0.89,1.13);JDC模式职业紧张检出率为48.4％(470/972).电磁辐射、高温高空、视觉显示终端(VDT)作业员工的工作要求维度得分、D/C比值、JDC模式职业紧张检出率均高于无从事上述作业员工(P值均＜0.05).多因素Logistic回归分析结果显示,在排除年龄、工龄、个人月收入、运动等混杂因素影响后,高温高空作业和VDT作业人群检出职业紧张的风险均升高(P值均＜0.05),比值比及其95％可信区间分别为1.91(1.43～2.54)和1.67(1.26～2.21).结论 电网企业员工JDC模式职业紧张水平较高;从事高温高空作业和VDT作业是其罹患JDC模式职业紧张的主要危险因素.