主诊医师负责制下医疗组管理制度的实施策略与思考
Chinese Hospital Management（2022）
摘要
主诊医师下的医疗组是医院医疗管理的最小组织单位.通过对现行医疗组管理制度实施后的效果分析,指出现行医疗组管理存在的问题.并提出在医疗组管理制度实施改革时,应考虑与科主任负责制的协调统一,完善相关人事聘用制度,保证亚专科的发展需求,与医院功能定位相结合,保障疑难危重患者的收治,理性看待人才的合理流动.
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