突发重大公共卫生事件中医护人员心理健康状况及其影响因素

目的 分析突发重大公共卫生事件中医护人员的心理健康状况及其影响因素,为突发重大公共卫生事件时,相关部门对医护人员的心理健康状况采取干预策略提供参考.方法 2020年2-3月,对安徽省15 342名医护人员进行问卷调查,用症状自评量表评估调查对象的心理健康状况.用logistic回归模型和决策树模型进行统计学分析.结果 logistic回归分析显示:30～＜40岁,所在医院类型为省级、市级和县级医院,诊断知识得分低是护士心理健康的危险因素;女性、高级职称、所在医院类型为省级和县级医院是医师心理健康的危险因素.决策树模型结果显示:医院类型、年龄、医院感染知识是护士心理健康的影响因素,省级医院的护士心理异常检出率最高(为46.9％);性别、医院类型、治疗知识、职称和年龄是医师心理健康的影响因素,女医师的心理异常检出率最高(为36.6％).省级医院30～＜40岁、其他医院中医院感染知识得分≤2分、市级/县级医院中≥30岁的护士是心理健康的高危人群,省级/市级/县级医院中治疗知识得分≤2分的女性医师、有高级职称的男性医师、有初级/中级职称的30～＜40岁男性医师是心理健康的高危人群.结论 结合使用logistic回归模型和决策树模型可从不同层面发现医护人员心理健康的影响因素,充分了解影响因素间的相互关系.护士和医师群体的心理健康影响因素及心理健康高危人群不同,应给予更多关注并制定不同的心理干预策略,提高医护人员的心理健康水平.