关于沿海城市政企合作改善区域空气质量的机制探讨——以秦皇岛市一沿海区县为例

受海陆风影响,沿海城市空气质量变化规律较为复杂,政企合作成为共同治理区域空气质量的可行选择,但企业提供的大气团队在服务期间仍存在部分共性问题.在分析秦皇岛市一沿海区县大气团队运行机制和效果评估的基础上,为实现团队改善区域空气质量成效的最大化,应解决团队与各个职能部门间存在信息壁垒、团队内部职责不明晰、团队与问题涉及方调度使用的奖惩机制较单一等问题.鉴于此,提出了以下建议:第一,政府积极推进团队与各个职能部门间的信息共享、增强联动;第二,政府加强对团队的评估,支持团队提升服务质量;第三,政府建立工企业排污相关的市场交易机制,由多元主体监督,利用市场促进企业减排.