儿童综合医院重症医学科护理人力资源配置现状研究

Journal of Nursing Administration(2022)

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摘要
目的 调查儿童综合医院重症医学科护理工作量及护理人力资源配置现状.方法 采用护理活动评分量表,于2019年3月1日至31日连续31 d,每天3个时间点,即每班次下班时的16:00、00:00、8:00,共93个时点对当班所有患儿进行数据采集,评估住院所有患儿所有班次的护理工作量及护理人力资源配置情况.结果 共采集了2703份护理工作量及护理人力资源配置相关数据.儿童综合医院重症医学科患儿护理活动评分量表得分平均为(58.63±10.81)分;儿童综合医院重症医学科护士总体配置上,每例患儿每班次实际配置的护士数小于理论应配置护士数,两者比较差异具有统计学意义(P<0.01).各班次每例患儿实际配置的护士数与理论应配置护士数相比,差异具有统计学意义(P<0.01).结论 儿童综合医院重症医学科护理人力资源配置应该与成人ICU持平或高于成人ICU.儿童综合医院重症医学科护理人力资源总体配置和各班次配置均不足,夜班护士工作负荷尤其过重.护理管理者应努力提高护理人力资源的总体配置水平和各班次配置水平,并根据白夜班护理工作量的差异,进行护理人力资源的精确配置.
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