心理资本干预对重症监护室护士工作投入的效果观察

目的:探讨并观察心理资本干预对重症监护室护士工作投入的效果?方法:将我院2018年12月至2019年12月重症监护室工作的54名护士作为研究对象，按照双盲选法随机分为对照组和观察组，每组包含27名?对照组的护士采取常规心理疏导;观察组的护士采取心理资本干预?对两组干预前后的护士工作投入状况?离职意愿来进行评估，并加以比较?结果:在干预前，观察组与对照组护士的工作投入水平分别为(53.20±5.42)分?(53.29±5.20)分，离职意愿得分分别为(14.2±4.3)分?(14.5±4.2)分;在干预后，