浅议在精神科管理中树立人本观念的必要性
Xinli Yesheng（2012）
摘要
目的:探讨在精神科管理中树立“人本观念”对调动医务人员积极性的作用.方法:对我院3个病区98名医务人员进行心理调查及访谈.结果:医务人员期盼医生权益得到保障、工作环境得到改善、精神科职业得到尊重、待遇有提高.结论:精神卫生立法有望近期出台,在精神科管理中树立“人本观念”,以充分调动广大精神卫生从业人员的积极性,更好地为精神病患者服务显得尤为必要.
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